2021年2月18日—2月21日，公司隆重召开“三宝高科春训会”。本次大会分三个阶段进行。

        2月18日公司董事长主持召开副总以上高层会议，对2021年工作计划执行及实现工作目标做出了具体部署。

        2月19日在公司二楼会议室召开企业中层人员、二三线人员培训会，公司党支部书记、董事长张丽出席会议并讲话，安徽三宝公司总经理马晓飞主持培训。张志成、徐芳、段加全、荣小瑛等公司领导层，各分厂、各部门相关负责人等管理层人员及各仓库保管员参加第二阶段培训会议。

                   △三宝高科春训会现场

        会上马晓飞总经理回顾了公司多年发展历程中取得的辉煌成绩，实现的科技成果，履行的社会责任。 

△三宝线业老厂区

        从物质文化、行为文化、精神文化三个层面深度解析三宝文化特色。重点强调了：一种精神、两个原则、三种思想、四个定位、五大理念、六项素质、七条准则、八种意识，并交流了工作中存在的问题和对工作的思考。

△总经理张志成在会上发言

        会上吉祥高科总经理张志成给大家梳理了一下2020年在工作中存在的各种问题与不足，并希望大家通过这次春训会的学习，在新的一年中振奋精神，扎实工作，找对工作方法，工作想在前做在后，落实落细落全。

△公司董事长张丽在春训会上的讲话

        公司董事长张丽总结指出“只要开始，永远不晚；只要进步，永有空间。”并强调命运掌握在每一个人自己的手中，想要给家人安全感，幸福感，体现自己的价值，就要学会不断的提升自己，学会提高心智，学会积累，学会存善，做一个有大爱的人。会上张董要求，在新的一年里希望每名员工都能在自身的岗位上不断学习，取得相关的专业知识证书，不断的提升自己，并要求加强落实相关的激励政策。希望员工们能提高执行力，打造优秀团队，杜绝一切质量事故与安全事故。

        2月20日，全体二三线人员分组进行了春训会座谈，每组选出代表发言，大家通过这次春训会学习为契机，踊跃发言，纷纷找出不足且敢于剖析自己的不足，正视自己的错误并表示在新的一年中要找对工作方法，提高工作效率；加强团队建设，团队沟通能力，提高团队执行力；加强责任心，提高工作的积极性、主动性；加强节俭意识，从自身做起。

        2月21日，春训会第三阶段在公司办公楼三楼会议室进行，会上公司总经理对一线员工进行了企业文化培训。

                       △春训会现场

        通过这次持续三天的培训，让每一名员工知道了什么是制度化、规范化，提高了自我约束意识；让每一名员工明白了自己的使命，增强员工归属感，提高了员工的忠诚度；让企业与员工紧密联系在一起，双向沟通，增强了企业的向心力和凝聚力；让每一名员工知道公司的发展方向和美好愿景，企业的发展离不开领导层的正确决策，更离不开全体员工的共同努力和辛劳付出，提高了员工们的责任感。