更换旧设备，提高人员工资

　　

　　该企业前年开始淘汰旧机器，采用电脑操作的高端设备，用工人数从之前的1500人到现在的200人，成本大幅减少。企业负责人表示，尽管采用了先进设备，最大程度优化了工作环境，但还是无法避免纺企用工难的问题，为此，企业以提高工人工资的方式留住技术型人才，该企业工人平均工资在5000元左右，普遍高于当地工资标准。

　　

　　配棉比例多样化

　　

　　该企业负责人表示，此次参与竞拍储备棉主要以新疆棉为主，在选棉方面，棉花质量要优先于棉价。在产品配棉方面，该企业负责人介绍，40支棉纱配棉比例为为南疆棉40%、北疆棉40%，地产棉20%，60支棉纱配棉比例分别是南疆棉50%、北疆棉50%。

　　

　　原料采购谨慎，库存半月即可

　　

　　据企业负责人介绍，在以往市场稳定的情况下，库存原料可维持在半年甚至更长时间，最近棉价跌宕起伏，棉市变换多端，稍不留神便损失惨重，为应对这一变化，平稳渡过市场波动期，根据市场情况，近几月的库存维持在10天到半月左右。